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Nov 12th 2013, 17:34, by eva512141

作者eva512141 (eva512141)

看板Salary

標題[問題] 被小公司凹通常會爭取嗎?

時間Tue Nov 12 17:34:56 2013

(朋友帳號幫代po) 大家好 小弟我女友現在待在一家家族企業小公司 辦公室只有我女友一人，其他員工是後面工廠的作業員 我女友是22k周休二日，後面員工是22k周休一日 我想待過小公司(尤其是家族企業)的人都知道 那種公司會三不五時凹一下員工(違反勞基法) 通常那種小公司的作業員都不清楚勞基法所以傻傻被凹不知道 最近我女友老闆要她也跟著周休一日變26k 她以前就一天1000了現在多4天多4000根本沒算加班費啊 2周工時超過84小時就該算加班了不是嗎? 但女友爸卻跟她說 反正妳工作也挺閒的，26000月休4天還好啦 但我卻覺得 時間都花下去了就算沒事做綁在公司也該給錢啊!!! 之後我們變遠距離她才放一天假這樣以後要見面很麻煩耶 如果是我一定嗆不給我錢就不做了 但是我爸跟女友爸都說很少有公司會完完全全遵守勞基法了 反正女友工作也輕鬆啊 現在很多公司不都這樣? 遵不遵守勞基法跟工作輕不輕鬆沒關係好嗎!!!!! 大家覺得我該去說服女友繼續爭取(加班費)嗎? 因為還沒出社會我不知道這樣做到底好不好? 女友爸跟我爸出過社會的都說年輕人別衝動啊...... (小公司跟老闆近可能還能爭取，大公司應該都有自己內部規定很久了應該也難改吧) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.223.148.147

→ chinaeatshit:我看不太懂這篇文章在說啥 又自以為月薪是除22在算嗎 11/12 17:45

→ BaRanKa:我覺得他只是在煩惱女友少陪他一天? 11/12 17:55

→ KurakiMaki:你養她不就好了？就不用擔心見幾次面了 11/12 18:09

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